孙进接棒东方甄选 转型破局引关注
2026-05-29 本站作者 【 字体:大 中 小 】
日前,东方甄选官方确认,新东方教育科技集团副总裁孙进将出任执行总裁,这位深耕体系近 20 年的 “老将” 正式接下管理层接力棒,为经历人事震荡的东方甄选注入新变量。


此次人事调整前,东方甄选核心管理层变动频繁。2024 年 7 月核心主播董宇辉离职,2025 年 11 月前 CEO 孙东旭因个人原因卸任,由创始人俞敏洪临时接管。孙进 2006 年加入新东方,从一线教师逐步晋升至集团副总裁,兼具教学与管理经验,且契合俞敏洪 “不沾亲带故” 的接班要求,成为稳定局面的关键人选。
孙进上任背后,是东方甄选亟待破解的发展困境。2025 财年财报显示,公司营收 43.92 亿元,同比下滑 32.7%,持续经营业务净溢利仅 619.1 万元,同比大降 97.5%。行业竞争加剧、流量成本攀升的同时,董宇辉创办的 “与辉同行” 快速崛起,形成明显分流效应。


为突破增长瓶颈,东方甄选已启动战略转型。不仅发布线下旗舰店店长招聘信息,计划在北京开设 400 平方米复合业态门店,还新增餐饮管理、外卖递送等经营范围,试水即时零售领域。
市场期待孙进凭借资源整合能力推动公司向系统化运营转型,但他缺乏电商与实体零售操盘经验,如何平衡线上留存与线下拓展成为首要挑战。东方甄选的转型之路,正随着新掌舵人的上任进入关键阶段。
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